Ob Nachwuchsführungskräfte, mittleres Management oder Topführungskräfte: Wir finden für Ihr Unternehmen Mitarbeiter, welche nicht nur den fachlichen Anforderungen entsprechen, sondern auch zu Ihrer Unternehmenskultur passen.

Daumen hoch
Kundenzufriedenheit

Auftraggeber loben unsere Leistungen und unseren Service! Mit vielen arbeiten wir schon seit etlichen Jahren erfolgreich zusammen.

Hände schütteln
Partner beider Seiten

Wir setzen auf eine faire Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern und unseren Kandidaten. Zu beiden Seiten pflegen wir nachhaltige Beziehungen.

Recruiting
Proaktives E-Recruiting
Mittels XING-E-Recruiting greifen wir zusätzlich auf fast 14. Mio. Arbeitnehmerprofile aus Deutschland, Österreich und der Schweiz zurück. Auf unserer XING-Unternehmensseite erfahren Sie die wichtigsten Neuigkeiten rundum Positionen, Team und PERRCON. Werden Sie Follower: XING Unternehmensseite! Im Aufbau befinden sich derzeit LinkedIn-Profile, unsere Facebook-Seite und ein Twitter-Profil. Wir halten Sie auf dem Laufenden!

Gespräch
Bewährtes und flexibles Auswahlverfahren

Durch die fundierte Erfassung Ihrer Erwartungen und dem Fokussieren darauf, was die Vakanzen einem Bewerber tatsächlich bieten, wird eine gute Ausgangslage geschaffen. Dazu benötigen wir eine Stellenbeschreibung mit klaren Aufgaben und Anforderungen. Darüber hinaus Hintergrundinformationen zu Ihrem Unternehmen, den Perspektiven und sonstigen Mitarbeitervorteilen. So entsteht Ihr individuelles Suchprofil.

Durch intensive Interviews und einen gründlichen Referenzen-Check finden wir für Ihr Unternehmen die passenden Mitarbeiter. Dieser Prozess verläuft niemals statisch. Jeder Schritt wird von uns kontinuierlich an Ihre Bedürfnisse angepasst. Dazu ist ein ständiger offener Austausch Grundvoraussetzung.

Nach einer Auftragspauschale erstellen wir eine qualifizierte Vorauswahl. Basis ist unser Kandidatenpool, unser Netzwerk, aktives Social-Media-Recruiting und gegebenenfalls die Direktansprache. Offene Positionen werden dadurch schnell und auf Erfolgsbasis besetzt.

Menschen
Schneller Kandidatenkontakt

Nutzen Sie die Vielfalt unseres langjährig aufgebauten Kandidatenpools. Dank der Pflege der persönlichen Beziehung sind die zahlreichen Profile umfangreich und aussagekräftig. Schnell können wir daher mit den Bewerbern in Verbindung treten und vielversprechende Kontakte für Sie knüpfen.

Empfehlungen

Durch unsere fundierte Datenbank und durch ein breit aufgestelltes Netzwerk treffen wir immer wieder auf Kandidaten, deren Hintergrund und Persönlichkeit spannend für einen Auftraggeber sein könnten. In solch einem Fall und mit deren Zustimmung halten wir Sie auf dem Laufenden.