Position

Assistenz der Filialleitung

Nummer

4463

Warenbereich

DOB 1/2

PLZ und Land

70*** - DE

Aufgaben

  • Ziel: Unterstützen der Filialleitung bei der Leitung der Filiale (ca. 4.000 m², 45 MA)
    • Unterstützen bei / Einarbeitung in die
      • Mitarbeiterführung
      • Personalführung, -schulung, -motivation
      • Integration / Weiterentwicklung der MA z.B. Infos, Schulungen, Feedback-Gespräche
      • Planung Aufgabenbereiche der MA
      • Sicherstellen Kundenservice am POS
      • Sicherstellen eines optimalen Arbeitsumfelds für die MA
      • Fördern der internen Kommunikation im Team
      • PEP
      • Filialleitung
      • Sicherstellen der Unternehmensstandards in der Filiale
      • Umsatzplanung / Umsatzmaximierung
      • Maßnahmen zum Erreichen der monatlichen Umsatzziele planen
      • Analyse und Kontrolle der Abverkäufe
      • Ablauforganisation
      • Umgang mit Leistungskennziffern
      • Planung und Durchführung von Events
      • Teilnahme an Filialleiterbesprechungen
      • Berichtswesen an Unternehmensleitung
      • Visual Merchandising
      • Sicherstellen, dass VM den Unternehmensstandards entspricht
      • Verkaufsraumoptimierung
      • Erscheinungsbild, Instandhaltung
      • Optimalen Standard der Filiale sichern
      • Für optimale Schaufensterdekoration sorgen
      • Sicherheit sicherstellen
      • Kundenorientierung
      • Verkaufsberatung
      • Reklamationsbearbeitung
      • Vorbildfunktion im Kundenservice
      • Warenfluss
      • Lager- und Sortimentspflege
      • Abgleich der Sortimente in den einzelnen Filialen
      • Sicherstellen des Warenaustauschs zwischen den Filialen

Anforderungen

  • Harte Faktoren:
    • w/m/d
    • kaufmännische Ausbildung im Mode- / Schuhhandel
    • erste Führungserfahrung von Vorteil
    • erste Berufserfahrung im Facheinzelhandel (z.B. 1 - 4 Jahre) oder Profi (z.B. 5 - 10 Jahre)
    • gute Kenntnisse in der Mode
    • Englisch: mind. fortgeschrittenes Niveau
  • Weiche Faktoren:
    • Allgemein
      • reifes, positives Erscheinungsbild
      • Macherqualitäten, hemdsärmelig, packt an
      • Einsatzbereitschaft, Dynamik, Power
      • gute Basis im Umgang mit Zahlen, Listen, Analysen
      • rhetorisch geschickt
      • kann sich und andere organisieren
    • Umgang mit Menschen
      • teamorientiertes Denken / Handeln
      • Cosmopolit: offen für Mentalitäten, Nationalitäten, Charaktere
      • serviceorientierte Einstellung gegenüber Kunden
      • Spaß am Verkauf, Freude an der Kundenberatung, Vorbildfunktion
      • konfliktstark
      • kann sich und andere zielorientiert motivieren
      • Führungspotential
      • Feingefühl im Umgang mit Menschen, unterstützt