Position

Teamleitung Allocation & Planning

Nummer

4386

Warenbereich

HAKA I / II

PLZ und Land

82*** - CH

Aufgaben

  • Ziel: Verantwortung für die Filiale im HAKA I / II Bereich
  • Mitarbeiterführung
    • Vermittlung Unternehmenskultur
    • Integration / Weiterentwicklung der Mitarbeiter (MA) z.B. Infos, Schulungen, Feedback-Gespräche
    • Planung Aufgabenbereiche der MA
    • Sicherstelllen Kundenservice am POS
    • Sicherstellen eines optimalen Arbeitsumfelds für die MA
    • Fördern der internen Kommunikation im Team
    • Fördern und beurteilen der MA
    • PEP, Personalverwaltung
  • Geschäftsführung
    • Sicherstellen der Unternehmensstandards in der Filiale
    • Massnahmen zur Erreichen der monatlichen Umsatzziele planen
    • Geschäftsführungsindikatoren (Leistungskennziffern etc.) kontrollieren/ angleichen, um optimale Ergebnisse zu erzielen
    • Enge Zusammenarbeit mit Zentrale
  • Visual Merchandising
    • Sicherstellen, dass VM den Unternehmensstandards entspricht
    • Verkaufsraum optimieren
  • Kundenorientierung
    • Verkaufsberatung
    • Reklamationsbearbeitung
    • Vorbildfunktion im Kundenservice

Anforderungen

  • Harte Faktoren
    • w/m
    • kaufmännisches Know How (Umgang mit Leistungskennziffern, WAWI, etc.)
    • erste Führungserfahrung (1. oder 2. Reihe)
    • ca. 3 Jahre Berufserfahrung im Facheinzelhandel
    • fundierte Kenntnisse über HAKA
    • mind. fortgeschrittene Englischkenntnisse
    • Verständnis / Kenntnis über Visual Merchandising
  • Weiche Faktoren
    • Macherqualitäten, hemdsärmelig, packt an
    • Einsatzbereitschaft, Dynamik, Power
    • Feingefühl für Sortiment, Ware, Aufbau, VM
    • sicher im Umgang mit Zahlen, Listen, Analysen
    • rhetorisch geschickt
    • teamorientiertes Denken / Handeln
    • serviceorientierte Einstellung gegenüber Kunden
    • kann sich und andere zielorientiert motivieren
    • innovativ, nimmt Ideen auf
    • kann Verantwortung bzw. Aufgaben delegieren
    • Ehrgeiz, handelt ergebnisorientiert
    • ist analytisch, kann Schlussfolgerungen ziehen