Sparen Sie sich Zeit. Einfach online bewerben!

Sparen Sie sich aufwändige Bewerbungsschreiben. Senden Sie uns noch heute Ihre Unterlagen (post@PERRCON.de) oder bewerben Sie sich mit Ihrem XING- oder LinkedIn-Profil. Wir nehmen Sie in unser Bewerberportal auf, finden passende Vakanzen und gehen mit Ihnen in die Feinabstimmung. So erfahren Sie schnell, ob Sie für die Position in Frage kommen. Vielleicht haben wir heute, morgen oder in naher Zukunft die passende Stelle für Sie. 

Transparente Jobangebote

Behalten Sie bei Ihrer Suche jederzeit die volle Kontrolle über Ihre Bewerbung. Erst nachdem Sie zustimmen, leiten wir Ihr Profil an unsere Auftraggeber weiter.

Wir sind Ihr Sparringspartner

Ihren Wunsch nach Veränderung nehmen wir ernst und zeigen Ihnen Perspektiven, manchmal aber auch Grenzen auf. Bei Fragen stehen wir Ihnen zur Seite und geben Ihnen einen neutralen Blick auf den derzeitigen Arbeitsmarkt bzw. Ihre beruflichen Chancen. Unser Feedback ist neutral und ehrlich! Auf Ihrem weiteren Karriereweg bleiben wir gerne Ihr langfristiger Sparringspartner.

Online Jobs finden

Ergreifen Sie gerne selbst die Initiative und bewerben Sie sich direkt für eine Stelle aus unseren Jobangeboten.

Individuelle Jobvermittlung

Wir möchten Sie als Mensch mit individuellen Bedürfnissen und Karrierezielen kennenlernen und vermitteln Jobs, die persönlich auf Sie und Ihre Stärken zugeschnitten sind.

Kostenloser Service

Unsere Serviceleistungen inklusive der Betreuung und Vermittlung sind für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenlos.

Talentempfehlung

Unsere tiefgehende Analyse hilft dem Auftraggeber, einen guten Eindruck von Ihnen als Talent zu bekommen. Unser guter Draht zu den Unternehmen und ein breit aufgestelltes Netzwerk unterstützten Sie dabei, die richtige Wahl zu treffen.

Der Bewerbungsprozess

bei der PERRCON

„Es geht uns darum, die passende Persönlichkeit für ein Unternehmensgefüge zu finden und nicht ausschließlich die Person mit den besten Kompetenzen!“
Einar Leichsenring
Geschäftsführer

1.
Unterlagen

2.
Abstimmung

3.
Vorstellung

4.
Vorstellungs- gespräch

Parallel:
Weitere Suche

Parallel:
Sparrings- partner

1. Unterlagen
Senden Sie uns Ihre aktuellen Unterlagen (z.B. Lebenslauf, Foto, Zeugnisse, Portfolio, Referenzen, Leistungsnachweise, etc.)! Jede Information über Sie ist hilfreich, damit wir uns ein Bild von Ihnen machen können. E-Mail: post@PERRCON.de

2. Abstimmung
In Abstimmung mit Ihnen erarbeiten wir, ob und welche Positionen bzw. Unternehmen spannend für Sie sein könnten. Unser Ziel ist es, Sie als Mensch mit individuellen Bedürfnissen und Karrierezielen kennenzulernen.

3. Vorstellung beim Unternehmen
Sie entscheiden selbst, ob wir mit unserem Auftraggeber über Ihre Person sprechen dürfen. Sind Sie an besonderen Unternehmen oder Marken interessiert? Lassen Sie uns gemeinsam unser Netzwerk nutzen.

4. Kontaktaufnahme und Vorstellungsgespräch
Hat unser Auftraggeber Interesse Sie näher kennenzulernen, koordinieren wir vom ersten Kontakt bis zum Vorstellungsgespräch. Ab diesem Zeitpunkt verhandeln Sie selbstständig! Um Sie im Prozess erfolgreich betreuen zu können, ist der gegenseitige Austausch in den weiteren Schritten Grundvoraussetzung.

Parallel: Weitere Suche für Sie
Parallel geht die Suche nach weiteren interessanten Positionen für Sie weiter und Sie werden von uns entsprechend informiert. Falls Sie selbst eine neue Stelle finden, geben Sie uns gerne kurz Bescheid, damit wir die momentane Stellensuche einstellen und Ihren Lebenslauf erweitern können.

Sparringspartner
Sollten Sie zukünftig Fragen z.B. bezüglich Ihrer beruflichen Weiterentwicklung oder einfach nur bei der Feststellung Ihres „Marktwertes“ haben, dann stehen wir Ihnen gerne als Sparringspartner zur Verfügung.